Пенсия – дело молодых

Минтруд, наконец, завершил работу над новой пенсионной формулой, которая должна вступить в силу с 1 января 2015 года. Самому закону о пенсионной реформе еще предстоит пройти обсуждение в Госдуме, которое намечено на октябрь.

Между тем, критика в ее адрес уже начала раздаваться, в том числе и со стороны «Единой России», обычно поддерживающей все правительственные инициативы.

Так, глава думского комитета по труду Андрей Исаев усомнился в правилах расчета стоимости так называемого пенсионного коэффициента. Этот элемент станет ключевым при расчете пенсии. Однако его предлагается утверждать постановлением правительства.

Исаев же настаивает, что коэффициент должен фиксироваться в федеральном законе при принятии бюджета. «Также непонятно, насколько процедура установления этого коэффициента будет соотноситься со страховыми принципами», - задался вопросом Исаев.

Рассчитать будущую пенсию можно уже сейчас при помощи калькулятора, размещенного на сайте Минтруда.

Сами чиновники предупреждают, что расчет будет не совсем точный. Однако уже сейчас очевидно, что на обещанную ими пенсию в 70 тыс. рублей граждане не смогут претендовать ни при каких условиях.

Если вкратце, пенсия, как и прежде, будет состоять из трех частей - фиксированной, страховой и накопительной. Но принципиально изменяется способ расчета страховой части, которая теперь в куда большей степени будет зависеть от трудового стажа.

Минимальный стаж, дающий право на получение пенсии, теперь будет составлять не 5, а 15 лет. Отработавшим более 30-35 лет будут начисляться особые премиальные баллы или пенсионный коэффициент. На них смогут рассчитывать и те, кто продолжит трудиться после выхода на пенсию (сама пенсия в этот период выплачиваться не будет).

Таким образом правительство решило вопрос с повышением пенсионного возраста: формально он останется прежним, но, по факту, граждан решили стимулировать рублем работать до смерти.

Принципиально и то, что в стаж все-таки не будут включать период обучения в вузе.

Большую роль будет играть и зарплата будущего пенсионера. Самое главное, она должна быть «белой».

При этом, как отметил в беседе с «Росбалтом» завлабораторией бюджетного федерализма Института экономической политики им. Е. Т. Гайдара Владимир Назаров, «неважно, если в договоре фигурирует одна сумма, а остальное доплачивается премиями». «Важно, чтобы эти премии не выдавались в конверте», - пояснил эксперт.

В целом, отмечает Назаров, новая формула выглядит весьма привлекательно. «Она закладывает стимул работать за «белую» зарплату и позже выходить на пенсию, от этого будет зависеть ее величина», - говорит эксперт.

В то же время, по его словам, есть вопросы к реализации пенсионной реформы. «Для успеха потребуется одновременно решить многие другие вопросы, связанные, прежде всего, с «обелением» зарплат, а также снижением страховых взносов для работодателей», - заметил Назаров.

Однако чудес от реформы в любом случае ждать не стоит, предупредил эксперт.

Депутат Госдумы от «Справедливой России» Оксана Дмитриева и вовсе посоветовала не играть в такую «компьютерную игрушку», как пенсионный калькулятор. «Там, например, зарплата считается только за один год, это не значит, что она такая будет всегда. К тому же неясно, как учитывается трудовая биография людей до 2002 года, когда была введена другая формула», - заметила депутат в беседе с «Росбалтом».

Однако главный подвох в грядущей реформе заключается, по словам Дмитриевой, в том, что государство, по сути, мотивирует людей работать до смерти под обещание более высокой пенсии. Но, на самом деле, рассчитывает ее не платить.

«Вот работают два человека на одном предприятии. Один отработал 30 лет до 60 лет и сразу вышел на пенсию. А другой - 20 лет до 60 лет и 10 лет после этого возраста. По новой формуле, пенсия будет больше у того, кто работает после выхода на пенсию», - привела пример Дмитриева.

«Фокус» в том, что, согласившись работать после пенсии, человек лишается права, как сейчас, одновременно получать пенсию и зарплату. А при таком раскладе, заметила Дмитриева, может случиться так, что он так и не доживет до заслуженного отдыха с более щедрым пенсионом, чем у соседа.

«Так что пенсию надо давать молодым, чтобы получать от нее удовольствие», - резюмировала Дмитриева.

Елена Земскова